informations générales
Côtes d´armor
Dans le cadre d'un remplacement, vous exercerez les fonctions d'Éducateur-trice de Jeunes Enfants/ Adjoint-e de crèche à la Cabane des P'tits Loups à Châtelaudren-Plouagat (22170) au sein du Pôle Petite Enfance de Leff Armor communauté. Vous bénéficierez d'horaires décalés en fonction de l'amplitude d'ouverture du Multi-Accueil. Vous participerez aux réunions après la fermeture du Multi accueil.
MISSIONS PRINCIPALES
- Être en lien et en proximité des familles dans l'accompagnement de leur parentalité, les accueillir au quotidien
- Soutenir les parents dans leur rôle éducatif, tout en respectant leur place et les orienter si nécessaire
- Observer et identifier les difficultés chez l'enfant et/ou sa famille en concertation avec l'équipe, rencontrer les parents en questionnement et/ou en difficulté, réaliser des écrits lorsque cela est nécessaire
- Accompagner l'application et le respect du projet pédagogique : observer les tâches réalisées par les différents professionnels de l'équipe, savoir questionner un professionnel sur sa pratique
- Conduire l'écriture et l'actualisation du projet pédagogique : organiser et animer des groupes de réflexion, retranscrire par écrit les décisions prises en équipe
- Organiser les journées pédagogiques : rechercher des supports de réflexion et contacter des intervenants si besoin
- Être à l'écoute des besoins de l'équipe au regard de l'application du projet pédagogique
- Mettre en place les moyens nécessaires pour soutenir les équipes dans leur projet
- Commander le matériel pédagogique, les fournitures liées à l'activité (couches, linges.), les vêtements de travail de l'équipe : déterminer les besoins en lien avec l'équipe, effectuer des demandes de devis, les transmettre à la responsable petite enfance, demander l'engagement des dépenses au service finance (bons de commande), vérifier les livraisons
- Assurer le lien avec les intervenants : construire le projet en lien direct, définir des dates et des lieux, organiser les groupes d'enfants en lien avec l'équipe
- Animer des réunions d'équipe et nourrir l'ordre du jour
- Traiter les demandes de stage : en fonction des possibilités et des formations présentées, donner réponse aux RH ; recevoir les futurs stagiaires afin de leur expliquer quelques règles de fonctionnement, inscrire les stagiaires au planning et trouver un tuteur dans l'équipe
- Participer à la Commission d'attribution des places des crèches : en collaboration avec la directrice, abonder le tableau de préparation en tenant compte des départs et en intégrant les souhaits de changement de contrat des familles déjà inscrites ; déterminer le nombre de places disponibles ; répartir les enfants susceptibles d'être accueillis dans les groupes
- Contacter les familles en accueil occasionnel lorsque des places sont disponibles
- Organiser les adaptations des enfants entrant à la crèche
- Proposer aux familles inscrites à la crèche des créneaux d'accueil supplémentaires sur Babily
- Réaliser des affiches de communication : fêtes, arrivée de stagiaire, dates de fermetures.
- Participer aux entretiens de recrutement des emplois permanents
- Participer à la réflexion et la rédaction des différents protocoles du service petite enfance
- Être accueillante du LAEP : échanger avec les familles, créer du lien, favoriser les échanges entre familles, compléter le cahier de bord en fin de séance, participer aux réunions de supervision
- Travailler en réseau avec l'ensemble des agents petite enfance
Spécificités liées à la fonction :
-Travailler en concertation avec la directrice en l'informant de façon récurrente de l'activité et du fonctionnement de la crèche
-Assurer la continuité de direction et de service : organiser les plannings de l'équipe, répondre aux demandes d'accueil des familles (besoins imminents uniquement), gérer les situations d'urgence
Temps partagé missions administratives/de terrain
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- Être en lien et en proximité des familles dans l'accompagnement de leur parentalité, les accueillir au quotidien
- Soutenir les parents dans leur rôle éducatif, tout en respectant leur place et les orienter si nécessaire
- Observer et identifier les difficultés chez l'enfant et/ou sa famille en concertation avec l'équipe, rencontrer les parents en questionnement et/ou en difficulté, réaliser des écrits lorsque cela est nécessaire
- Accompagner l'application et le respect du projet pédagogique : observer les tâches réalisées par les différents professionnels de l'équipe, savoir questionner un professionnel sur sa pratique
- Conduire l'écriture et l'actualisation du projet pédagogique : organiser et animer des groupes de réflexion, retranscrire par écrit les décisions prises en équipe
- Organiser les journées pédagogiques : rechercher des supports de réflexion et contacter des intervenants si besoin
- Être à l'écoute des besoins de l'équipe au regard de l'application du projet pédagogique
- Mettre en place les moyens nécessaires pour soutenir les équipes dans leur projet
- Commander le matériel pédagogique, les fournitures liées à l'activité (couches, linges.), les vêtements de travail de l'équipe : déterminer les besoins en lien avec l'équipe, effectuer des demandes de devis, les transmettre à la responsable petite enfance, demander l'engagement des dépenses au service finance (bons de commande), vérifier les livraisons
- Assurer le lien avec les intervenants : construire le projet en lien direct, définir des dates et des lieux, organiser les groupes d'enfants en lien avec l'équipe
- Animer des réunions d'équipe et nourrir l'ordre du jour
- Traiter les demandes de stage : en fonction des possibilités et des formations présentées, donner réponse aux RH ; recevoir les futurs stagiaires afin de leur expliquer quelques règles de fonctionnement, inscrire les stagiaires au planning et trouver un tuteur dans l'équipe
- Participer à la Commission d'attribution des places des crèches : en collaboration avec la directrice, abonder le tableau de préparation en tenant compte des départs et en intégrant les souhaits de changement de contrat des familles déjà inscrites ; déterminer le nombre de places disponibles ; répartir les enfants susceptibles d'être accueillis dans les groupes
- Contacter les familles en accueil occasionnel lorsque des places sont disponibles
- Organiser les adaptations des enfants entrant à la crèche
- Proposer aux familles inscrites à la crèche des créneaux d'accueil supplémentaires sur Babily
- Réaliser des affiches de communication : fêtes, arrivée de stagiaire, dates de fermetures.
- Participer aux entretiens de recrutement des emplois permanents
- Participer à la réflexion et la rédaction des différents protocoles du service petite enfance
- Être accueillante du LAEP : échanger avec les familles, créer du lien, favoriser les échanges entre familles, compléter le cahier de bord en fin de séance, participer aux réunions de supervision
- Travailler en réseau avec l'ensemble des agents petite enfance
Spécificités liées à la fonction :
-Travailler en concertation avec la directrice en l'informant de façon récurrente de l'activité et du fonctionnement de la crèche
-Assurer la continuité de direction et de service : organiser les plannings de l'équipe, répondre aux demandes d'accueil des familles (besoins imminents uniquement), gérer les situations d'urgence
Temps partagé missions administratives/de terrain
